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Coordenação

Maurício Rodrigo Pazello Jaques

Estrutura curricular

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Gestao de Pessoas

Por que fazer Gestão de Recursos Humanos?

Diante de uma concorrência tão acirrada no mundo corporativo, para obter destaque no mercado, os gestores das empresas estipulam metas agressivas e cobram alto desempenho de seus funcionários.

Porém, enquanto os demais gestores só se preocupam com os números e o capital financeiro, o gestor de recursos humanos, como o próprio nome diz, cuida do capital mais importante da empresa: o humano.

Sendo assim, esse profissional é encarregado de criar estratégias e políticas que favoreçam a atração, a retenção e o desenvolvimento de talentos dentro de uma empresa. Afinal, não há como ter bons resultados de negócio sem pessoas capacitadas e motivadas.

Quais os diferenciais do curso de Recursos Humanos - Semipresencial?

A graduação semipresencial em Gestão de Recursos Humanos é uma formação de dois anos, portanto, tecnológica.

Com aulas presenciais sextas-feiras e sábados e atividades teóricas online para desenvolver ao longo da semana, essa curso une o melhor do ensino presencial e à distância em uma única formação.

O formato híbrido permite que você tenha mais flexibilidade para estudar sem que precise abdicar da interação presencial com professores e colegas. Além disso, oferece mensalidades que cabem no seu orçamento.

É toda a tradição em ensino de qualidade da Universidade Tuiuti do Paraná completamente ao seu dispor e num formato inovador e cheio de oportunidades!

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O que você vai estudar na faculdade de Recursos Humanos semipresencial?

O aluno desse curso estuda muitos conceitos de psicologia, além de toda a parte burocrática dos processos de contratação — incluindo a gestão da folha de pagamento, administração de cargos e salários, matemática financeira, legislação trabalhista, entre outras questões ligadas à gestão organizacional.

Trata-se, portanto, de uma formação bem abrangente, que prepara o profissional para atuar em empresas de pequeno, médio e grande porte na condução de processos de recrutamento e seleção de talentos, treinamento e desenvolvimento, bem como desligamentos e demais atividades da área.

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Como é o mercado de trabalho para quem faz Recursos Humanos?

As empresas já se convenceram de que, para ter sucesso nos negócios, é preciso investir no capital intelectual. Justamente por esse motivo, o profissional de recursos humanos vem sendo cada dia mais valorizado no mercado.

Como gestor de recursos humanos, você poderá atuar na gestão de um departamento de RH ou então optar por se especializar em um determinado segmento, como planejamento de carreira, desenvolvimento organizacional ou treinamentos, por exemplo.

Então, se você tem um olhar voltado ao desenvolvimento de pessoas, vale a pena fazer a graduação em Gestão de Recursos Humanos na Tuiuti, uma das melhores do Paraná. Garanta sua vaga!

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