O papel do RH é importante para todo e qualquer empreendimento, mas engana-se quem acredita que o profissional de recursos humanos desempenha apenas uma função burocrática dentro da empresa. Afinal, o bem mais valioso de uma corporação são as pessoas e o RH deve planejar e executar o treinamento e desenvolvimento de todos os funcionários, sendo fundamental em tempos de crise.
Entrar no ensino superior significa iniciar a trajetória rumo às melhores oportunidades disponíveis no mercado de trabalho.
Atuar na gestão de recursos humanos é, sem dúvidas, trabalhar com pessoas. Se não diretamente com elas, o trabalho envolve questões ligadas ao capital humano: perfil comportamental, motivação e liderança, comunicação, além das obrigações e direitos trabalhistas.
